【紫原明子のお悩み相談】シングルマザーですが、創業期のベンチャーに転職するか悩んでいます。

YMさん、こんにちは。毎日お疲れ様です。転職、いいですね！
毎日の仕事にやりがいをもって取り組めるかどうかって、決して無視できないことですよね。生活のためにと自分の感情や好奇心に蓋をし続けていると、そのうち、自分に感情や好奇心があったことそのものを忘れてしまいかねません。娘さんは将来、必ず自立して自分の人生を歩きはじめるし、我々はおそらく今後40年、50年と、長きにわたり働き続けなければなりません。そんな中で、30代のうちから感情や好奇心をすっかり手放してしまっていたら、きっと遅かれ早かれ、私は何のために生きているんだろうと無気力にとらわれ、動けなくなってしまうと思うんです。

生活はたしかに大変なんですが、子どもに心配をかけない老後のためにも、なんとかギリギリのところで折り合いをつけながら、自分の感情や好奇心を守り抜いていくべきだと私は思います。ですからYMさんの選択、私は本当に素晴らしいと思います。

で、このような前提の上で、現実的なことについても考えていきましょう。
まず一つめの懸念点、勤務時間が長くなることでこどもに負担をかけないかということですが、親の環境が変わると、どうしたって子どもにも一時的な負担はかかってくるのだろうと思います。しばらくは親子ともにしんどいかもしれませんが、新しい仕事に就くと３日に１回しか家に帰って来られなくなる、というような大変化でもない限り、ここはなんとか頑張って、親子で慣れていくしかないのかもしれません。

娘さんは現在、保育園に楽しく通えているでしょうか？ 信頼できる先生はいますか？ また来年には小学生かと思いますが、学区の学童保育は安心して利用できそうでしょうか。私の友人の子どもは、小学校入学とともに学童に通うことになったのですが、そこがどうしても肌に合わず、利用を毎日泣いて嫌がったそうです。結局は親の方が根負けし、働き方を変えざるを得なかったと話していました。「小１の壁」とよく言いますが、もしかすると今より、来年のほうが本格的な試練のときかもしれません。その際にも、娘さんになるべく負担のないように、たとえば今からファミリーサポートを利用するなどして親子ともに安心できる預かり先を作っておくとか、あるいは小学校近辺に、娘さんが一人で行けそうな習い事や託児があるかを調べておくなど、頼れる人、頼れる場所を複数確保しておく、ということが必要だと思います。

そして二点目、確信のないまま創業期のベンチャーへ飛び込むという転職をしていいのかどうかということですが、僭越ながら、かつてベンチャー起業家と結婚していた者として。また、シングルマザーとなって最初に就職した先が一種のベンチャー企業だった者として。ベンチャーはシングルマザーの仕事先に、とても良いと思っているんです。

もちろん一言でベンチャーといっても色々あるので一概には言えませんが、少なくとも私の知っている界隈のベンチャーは、ベンチャーだからこそリモートワーク、副業OKというように柔軟な働き方ができたり、旧態依然の会社に残る“ハンコに次ぐハンコ”みたいな無駄な意思決定プロセスが省かれていたり、とにかく働きやすさを重視している会社が多いです。

また、創業期ということなので、おそらく入社後はお一人で何役もこなされることになるのだろうと思いますが、ここでしっかり揉まれると、後々やれる仕事の幅がぐんと広がります。そこへ来てベンチャーは、往々にしてセミナーやらランチやら、他のベンチャー企業との交流も盛んなので、そこでネットワークをきちんと築いておけば、万が一この会社は違ったなと思っても、転職の機会が確実にあります。……ただし、機会を活かせるかどうかは、社外に向けていかに日頃から存在感を発揮できていたかというところに大きくかかってくるので、転職後はぜひ、会社のためではなく自分のキャリアのためにこそ働く、そのために、会社を利用する、とそのくらいの心持ちでお仕事に挑まれると良いのではないかと思います。

「大変だったけれど、あのとき決断は決して間違っていなかった」
そんな風に思える10年後を、YMさんが迎えられますように。陰ながらご活躍をお祈りしています。

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