【和田裕美のお悩み相談】働き方改革が浸透しない職場を変えたいです。

現代っ子さん、ありがとうございます。

働き方改革はここ数年の導入なので
今まさにシステムを交換作業中だと思ってください。
だから当然
今まで何十年も社会で働いてきた人たちにとっては
すぐに馴染めないこともあるわけです。
右利きの人が「今日から左で文字を書いてください」と言われたようなものだとちょっとだけ優しく思ってあげてください。
わたしもその世代なので
「わたしたちは休みなんかこんなになかったなあ」と
思ったりしますもん（笑）。

で、そんな理解をした上で
言いたいことはきちんと言うことが大事です。
認識のずれがあることをわかってもらうのです。

まずは、
「休みの日はメールを見ないこともあってお返事ができないことも
　ありますがどうしたらいいでしょうか？」と聞いてみてください。

「メールを見られない」というのではなく
どうしたらいいかを質問して
答えを求めるほうが温和に解決します。

わたしだったら
「休みの日はスマホ断食していて見ないようにしているので
　即レスができないこともあるんですが
　それは月曜日になってからでもよろしいんでしょうか？」
と聞きますね。

そこで
「いや、緊急のことや
　お客様対応で君しかわからないことがあると
　連絡をする場合はあります」
と言われたら
それは会社の方針なので受けることです。
そして、だからこそ勤務時間は
人より成果が出せるように仕事をがんばってください。